学术期刊中心青年学者支持机制（试行稿）

第一条 为助力青年学者成长，提升期刊吸引力与长期竞争力，学术期刊中心制定本青年学者支持机制，为学术共同体的代际更迭与长远繁荣筑牢根基。

第二条 本制度适用于本刊面向青年学者（一般指40周岁及以下的教学科研人员及在读博士研究生）的征稿、培养与支持工作。

第三条 具体措施

1. 青年编委与审稿人培育。设立青年编委会，遴选学术活跃、审稿严谨的青年学者担任青年编委，参与初审、专题策划，并需在资深编委指导下完成审稿。

2. 实施双盲审稿→公开评审意见→资深编委批注的“带教式评审”，在保护青年审稿人积极性的同时提升其评审能力。

3. 为有潜力的青年审稿人建立审稿能力档案，优先纳入编委后备库。

4. 绿色初审：对第一作者和通讯作者均为青年学者的原创高质量稿件，在符合规定的前提下加速初审分配，并在退修信中给予更详尽的建设性修改指引，而非简单拒稿。

5. 写作与学术规范培训。联合学会或依托期刊新媒体平台，进行学术写作规范、研究设计、伦理规范、AIGC使用。

6. 对遴选出的青年学者优秀论文，通过期刊公众号、视频号等进行推送。

第四条 避免身份歧视与特权滥用

1. 青年支持机制仅体现在培育力度和过程辅导上，评审录用标准不得因“青年支持”而降低学术门槛，以维护期刊质量声誉。

2. 所有稿件处理须在采编系统中完成，青年学者稿件不得豁免必要的利益冲突与伦理审查。

天博b综合体育官方app下载学术期刊中心 

2025年9月12日

（一审：付贵海 二审：王莉）